全国咨询热线:17722859269
当前位置:首页 > kaiyun中国官方网

浙江国企招聘-2025衢州市粮食收储有限责任公司招聘4人公告

时间:2025-03-28 07:52:01 作者:kaiyun中国官方网

  浙江国企招聘-2025衢州市粮食收储有限责任公司招聘4人公告,报名时间:2025年3月27日8:304月11日17:00

  衢州市粮食收储有限责任公司于1998年成立,是一家国有独资企业,隶属于衢州市发改委。主要是做市级(农民订单)、储备粮油的收购、轮换、仓储、应急供应保障等政策性粮食物资业务和中央、省级储备粮代储业务。公司位于320国道以北(距320国道1公里),毗邻浙赣铁路,西临衢江新城区和铁路东站,北接衢江航运码头。衢州市广纳人才开发有限公司(以下简称“广纳公司”)受衢州市粮食收储有限责任公司(以下简称“企业”)委托公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下(请报考人员认真仔细阅读每一条文):

  1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国,遵守党的路线.品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

  5.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为工作人员不得报考;

  (三)本次招聘所涉及学历证书等取得时间均要求在2025年4月11日前(含4月11日);涉及年龄计算的,35周岁及以下指1989年4月11日以后出生(含4月11日),以此类推。

  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照报名、资格审核检查、考试、体检、考察、公示、办理录用的程序进行。

  ,通过登录“衢州市广纳人才开发有限公司考试网上报名系统”(链接:)如实注册个人隐私信息,进行报名和确认提交(建议使用Chrome谷歌浏览器)。仅注册未选择报考岗位、更改个人隐私信息后未重新选择报考岗位等未报名成功情形,均视为无效报名。报考流程详见《报考人员注册和报名操作指引》(详见附件)。2.报名咨询:

  (1)工作内容、薪酬等相关事宜可咨询企业,联系电线)报名、考试流程等相关事宜可咨询广纳公司,联系电话。

  1.资格审核检查期间,完成网络系统报名的报考人员接受资格初审,报考人员可登陆报名系统及时查询资格初审结果及未通过资格初审的理由;未通过资格审核检查,但仍在报名期限内的,可补齐报名资料并接受资格审查。

  2.资格审查贯穿公开招聘全过程,报考人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者即取消考试及聘用资格。

  3.本次招聘按招聘计划数1:3比例开考,资格审查合格人数不足开考比例的岗位,招聘计划将相应核减(销)。

  报名人数不足开考比例的将进行核减(销)并通过衢州人才网等媒介向社会公布。

  1.笔试。采用闭卷方式,考试科目为“综合基础+粮食类基础知识”,满分为100分。按招聘岗位计划数根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象,不足比例的按实际参考人数进入面试,如遇最后一名同分的,则一并入围面试。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的,不得入围下一考试环节。

  笔试时间初定于2025年4月19日,请报考人员重视衢州人才网()“广纳招聘”栏发布的相关通知,及时登录报名系统下载并打印准考证,按准考证载明的时间、地点等要求参加笔试。本次招聘考试不指定复习参考用书。

  2.现场原件校验。面试前考生须携带报名材料来原件校验,校验通过的领取《面试通知单》;相关材料信息不实、校验不通过的,取消参加面试资格。现场原件校验须携带材料:

  (3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件一份、学信网在线验证报告或学历证书电子注册备案表(须有效期内二维码在线验证)一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  上述材料复印件由广纳公司留档,不归还考生本人。因考生个人问题导致相关后果的由考生个人承担。

  3.面试。根据岗位要求采用结构化面试方式,考察考生的综合能力及与应聘岗位的匹配度。考生按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试,未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试资格,相关岗位不递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分;面试不合格者,不列入体检、考察对象。

  总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,四舍五入保留2位小数计算总成绩,若总成绩相同的,以笔试成绩高的为先。

  根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检、考察由用人单位组织,体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由考生自理。体检时间、地点由用人单位自行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  考生放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、录用前本人放弃聘用资格的,可按总成绩从高到低依次递补。

  用人单位根据考试、体检、考察情况,研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示5个工作日。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。决定不予聘用的,不再递补。

  公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。由企业按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。聘用人员相关待遇按照用人单位薪酬体系执行。

  1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中,要严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象。2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员,一经查实,即取消其考试资格。考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试应试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》执行。

  4.本次考试接受衢州市纪委驻市发改纪检组监督指导,由用人单位监事会全程监督。联系电线。

  1.本次招聘过程所有信息均在衢州人才网“广纳招聘”栏进行公布,请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通,因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招录程序的,视为自动放弃。2.广纳公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。